Se quer ver a sua empresa a inovar, então o melhor é diversificar

Um estudo analisou o desempenho de 3.000 empresas entre os anos de 2001-2014. A promoção de mão-de-obra diversificada promove a inovação e o sucesso de uma empresa. Num artigo publicado pela Fast Company  fica demonstrado que as empresas que cumprem os nove requisitos de diversidade positiva, anunciam uma média de dois produtos novos por ano, o que duplica a média de uma grande empresa. Além disso, os pesquisadores descobriram que as empresas com políticas de diversidade também foram mais resilientes em termos de inovação durante a crise financeira de 2008.

“Há um caso comercial para a diversidade”, diz Richard Warr, professor de finanças da Universidade Estadual da Carolina do Norte e co-autor da pesquisa. “Não se trata apenas de tentar ser engraçado. É bom para os negócios. A diversidade não ajuda só em termos de perceção, na verdade, produz melhores resultados “.